职务侵占罪30万一般判几年徒刑

（一）若涉及职务侵占30万，嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）有能力的情况下尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，展现悔罪态度。
（三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，及时提供线索给司法机关，这也有助于从轻量刑。
（四）在庭审过程中，如实陈述事实，诚恳悔罪，让法院看到悔罪的诚意。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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职务侵占30万认定为数额较大，依法律规定，公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但法院量刑会综合考量多种因素。
1.从轻情节：若犯罪人有自首、立功、积极退赃等表现，法院会在量刑幅度内从轻处罚，体现法律对有悔悟表现者的宽大。
2.从重情节：要是存在拒不退赃、多次职务侵占等情况，法院会在量刑幅度内从重处罚，以彰显法律对严重违法犯罪行为的严肃态度。

建议犯罪人积极悔悟，主动自首、立功并退赃退赔，争取从轻处罚；单位应加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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结论：
职务侵占30万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。这里职务侵占30万属数额较大，通常量刑在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而，法院量刑并非只看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会纳入考量。有自首、立功、积极退赃等从轻情节的，会从轻处罚；存在拒不退赃、多次职务侵占等情节的，会从重处罚。如果您或身边的人涉及职务侵占相关法律问题，想进一步了解量刑细节及应对策略，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占30万算数额较大。公司等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量。像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功、积极退赃等情节，会从轻判；拒不退赃、多次侵占等，会从重判。
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法律分析：
（1）职务侵占30万认定为数额较大，依据法律，公司等单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多种因素。像犯罪情节，若侵占手段恶劣，对量刑有影响；悔罪表现，真诚悔悟和毫无悔意的量刑会不同。
（3）从轻情节如自首、立功、积极退赃等，会让犯罪者在量刑幅度内从轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等从重情节，会使量刑在幅度内从重。

提醒：
若涉及职务侵占案件，因具体情况不同量刑有别，建议咨询分析。